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[交流分享] 江太公曰:正确的认识自己

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[LV.5]主管

发表于 2017-4-29 17:28:59 |加好友 | 显示全部楼层 |阅读模式

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昨天老大从成都回来,临下班,给我们几个上了一课。

正确的认识自己其它类同的叫法是怎么训练自己,怎么完善自己。在这点上过去的几十年自己一直混混沌沌,得过且过,因此生活过得很糟。是时候下大功夫补习一下了。回望过去,停留在浅层次成长上的我,难怪比不上别人
迅速以及成绩卓著!!这一点我毫不讳言,正确面对,清醒认识,从当下开始。由此我也决定将这个公众号的主题转变为对自我成长方法的持续探究,记录。正确认识自己是一辈子的大事。可以预见的是没有正确的自我认识很难过好一生的,更谈不上什么真正的幸福。

他讲:"看一个人有无能力,只需三个维度,正确的认识自己,合理的定位自己,清晰的描述自己"。仔细想想,颇有道理,从这个角度来说,我毫无能力,这也正是促使我好好反思一下的动因。

怎样才称得上正确的认识自己呢?简言之,自己是谁。是谁是用各种标签,角色或者说程序中的属性和方法来描定一个人的。别奢望别人能清楚的知道你是谁,你有什么秉性,你能做什么。等。最清楚的莫过于自己,若自己也糊涂,那更怨不得别人工作中不能准确的识人用人,生活中不能理解你。掰开来看,一个人无论处在怎样的环境,总是带着些天生的或者因环境而变的角色。比如儿子的角色,父亲的角色,女婿的角色,团队leader的角色,前端程序员的角色,项目经理的角色,等等。有些你非常认同,乐于接受,有些你打心里抵触甚至讨厌,也有些角色你对它无感。当然还有标签,小时候总喜欢恶作剧般的给人起外号,什么猴子,喜儿,电线杆,面条,这也是认识的一种。还有你本具的性格,和你能力所及的事,跟程序中的属性方法一样。将一个人用一张纸通过这些进行画像的话,很可能一张A4纸还盛不下。这所有的一切就是对自己的认识,好的坏的,错的对的,包罗万象。

这是谈认识,认识有清有浊,有有条理有杂乱无章,有正确有错误。每个心智健全的人都会有一堆对自己的内在画像,也就是认识。这谈不上能力。紧要的是正确二字。这中间含着清晰,条理的意思。

面对这个问题,突然发现世界上最难的莫过于清晰而正确的认识自己了。这个动作含着大量的自我反思以及跟别人的交流碰撞,与优秀的人对比以及最重要的从失败中认识自己。关于认识知乎网友的回答各有见地,摘录于此。


采铜:

对于自信的人通过一次又一次的“失败”来认识自己。失败时迫使自己陷入反思,从而发现自己或在能力、或在性格、或在品行上的缺陷。失败越惨痛,反思也愈加深刻和持久,也越能下定决心不犯第二次相同的错误。

有人评价说,乔布斯是一位天才的“悟败者”。从失败中领悟,从失败中成长。

人的精神世界都有一套自我保护的机制,一旦形成了一套对自己有利的观点和认识,就会选择性地采纳支撑这些观点的证据,而对不利的证据视而不见,这种保护机制带来的一个弊端是,我们很难看到自己的缺陷。在这种情况下,单纯的反思的作用是有限的。

另一个方面,人际交往的潜规则是,为了顾及对方的感受和维持良好的关系而隐瞒一些真实的负性看法,更多地用虚假的赞美来代替真实的批评。这种人际交往机制使得即便与很好的朋友交流,也未必能充分看清自己真实的面目。

而只有“失败”,是肆意地用残酷的现实来打破自我固若金汤的精神世界,让自己真正开始批判性地反思,拨开各种表扬与自我表扬的迷雾,直击最深层的痛处。

对于本来就很不自信甚至自卑的人来说,反过来,多从成功中认识自己,可能是更有益的方法。

择恩

一个新的角度:是什么成就了现在的自己?

在《假性亲密关系》一书中提到过一种自我认知的方法:划分人生轨迹→罗列重要事件→分析事件。

Steve Shi建议关注一些这样的事件:生活轨迹变化的转折点,重大的失败或意外,重要的决定;情感上冲击很大的事件。记忆深刻的事件,另外这些事件多半与他人有关系。建议重点关注与父母或者其他亲近的人有关的事件。

每个事件下面,你都需要回答以下几个问题:
1. 这个事给你带来了哪些认知和想法上的变化?
2. 这个事给你带来了哪些情感上的冲击或者影响?
3. 这个事和现在的你有什么关系?(事件如何塑造了现在的你?)
4. 从对这个事件的回顾中,你发现了自己有哪些想要和需要?

你会更加清晰的认识自己,“原来我是这样的人!”;你会发现一些自己过去误解或忽略的问题;你会发现自己的心胸变的宽广,不再轻易将自己的错误归结与环境、归结与他人。

子梵

使用思维导图和Evernote记录能力、职业方向、圈子定位、知识管理、时间管理。主要包括:
《个人品牌运营》《思考力构架》《知识管理构架》《GTD思维模型》《管理总构架》《运营总构架》。

初略的用”两次训练“来说
人出生以后接受第一次“训练“:观念、价值、规定。接触社会后接受第二次”训练:法律、规章、制度。它们的共性是改变你的思维。我们无法避免这两次训练,只有传说中高山野人可以玩他们的自然生存法则,随着我们的成长,两种训练逐渐塑形着我们,时间越久越牢固,至于塑造成什么样子,就看身边“训练“你的环境和人了。

如何找到自己?我们可以去思考上面的两次训练,去其糟粕,留其精华
1.从情和爱中建立自己的观念价值体系
2.打破重组规则,建立自己的思维体系

对于1,里面有你活着的目标和动力,你要什么?为了什么?自己需要想清楚。
对于2,看透规则背后的东西,是猫腻?是坑爹?是机会?

找到自己不是一个结果,是不断持续完善的过程。但是找到自己的人会有一种特性,你会感觉不管和他说什么事情,他都有一套自圆其说的理论,这个特性在白手创业的企业家身上更明显。

学生李

美国诗人惠特曼的短诗:
有一个孩子每天向前走去
他看见最初的东西
他就变成那东西
那东西就变成他的一部分

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[LV.10]董事长

发表于 2017-5-4 10:33:35 |加好友 | 显示全部楼层
感觉很高深的样子
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[LV.5]主管

发表于 2017-5-22 09:44:26 |加好友 | 显示全部楼层
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[LV.7]总监

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为啥这个要发在这里
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[LV.9]CEO

发表于 2017-6-3 14:40:04 |加好友 | 显示全部楼层
人最看不清的是自己 自己是最熟悉的陌生人
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[LV.7]总监

发表于 2017-7-21 16:51:32 |加好友 | 显示全部楼层
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[LV.8]总经理

发表于 2017-9-21 15:23:36 |加好友 | 显示全部楼层
支持楼楼,写的很真切,正在阅读中
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